模式创新实现弯道逆袭,乐课力超速前进

时间:2016-06-06 来源:互联网 作者:网友供稿
导读:十三五时期,全国经济继续保持新常态,创新动力不可或缺。作为上海名镇,高桥镇是府举行,创业精英们汇聚一堂,共商青年创客筑巢计划。乐课力教育作为教育行业创新标杆,上海市内重点转型区域,致力打造创新高桥。5月25日,高桥创客小镇启动仪式在镇政也受邀

“十三五”时期,全国经济继续保持新常态,创新动力不可或缺。作为上海名镇,高桥镇是府举行,创业精英们汇聚一堂,共商青年创客筑巢计划。乐课力教育作为教育行业创新标杆,上海市内重点转型区域,致力打造“创新高桥”。5月25日,高桥创客小镇启动仪式在镇政也受邀参与,分享经验。

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教育黑马突围,模式创新是动力

自2015年7月成立以来,乐课力教育的迅猛发展行业与目共睹,新的教学点不断开辟,学生数量逐步攀升,在沪上家长圈中也拥有良好的口碑,新成立的家委会更是成为行业热点。这一切的成就都离不开创新的力量,而最大的创新亮点就在于它的合伙制。

所谓合伙制,就是让品教兼优的名师们成为乐课力平台的合伙人,老师的角色从“被雇佣者”转变为“创业者”,释放创业激情,自由发挥所长,服务学生。“乐课力教育是一个跟其他培训机构不太一样的平台”,乐课力教育董事长江光奇表示,“我八年前就办过学,办到后来越来越觉得索然无味,索性就不干了。为什么呢?以往做培训机构,我和老师就是老板和员工的关系,心不往一处想,劲儿不往一处使,所以劳燕分飞的情况常常出现。我就想,怎么能把机构赚到的钱更多分给老师一些,让老师既能多赚钱又不产生惰性,于是,就有了我们现在的乐课力模式。”

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乐课力破除了原来教育机构简单的雇佣模式,平台退居二线,老师成为核心,让老师与消费者同时成为了乐课力品牌价值的传播者与塑造者,而乐课力平台则更多起到辅助和服务的作用,给予学生和家长更好的体验。

创新之路,人才不可或缺

机制的创新还离不开人才的力量。经过近一年时间的发展,乐课力模式的优势逐渐显现,越来越多的优质教师汇聚到这个平台,产生更大的合力效应。

“去年7月份,我们合伙了6位老师,有体制内的,也有体制外的。如今,我们已经有了136位老师。不到7个月的时间,这些老师依靠自身的力量,拥有了上万学生,成就了今天的乐课力教育。有人问我们在这些老师身上花了多少宣传费,我回答他,一分钱没花,全靠老师自身的口碑和实力。”江光奇认为,教育如今已经实现市场化,老师要获得家长的认可,就需要到市场检验,而市场的热烈反馈则是最好的回答。

对于取得的成就,江光奇谦虚地表示,“我们目前取得的成就,仅仅是起步的那小小的一点成功,未来乐课力能发展到怎样,我也不敢说,但我相信,只要我们这个平台能够持续以开放的心态吸引更优秀的创业者加入,就一定会持续的发展壮大下去,因为只有人才的聚集,才能带来更多更好的产品,而这些更优质的产品与服务必然能够形成更好的口碑,最后一定会形成更大的财富与成功。”

江光奇期待,未来的三到五年内,将有越来越多的名师聚集在乐课力平台,提供更加优质的教育体验和服务质量,也能为乐课力的创新之路提供新的思路、新的动力,也为行业变革做出自己的一份贡献。

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